老大最多是只能续约2年吗？现在合同加一起是5年，而我记得劳资协议合同最长是6年，去年PP，Dirk还有今年的KG都是放弃1年的球员选项续约3年，合同总共也是一共5年，老大是放弃2年的球员选项续约2年，这其中是不是有什么规定？
2005年劳资协议添加到规定，以前的版本中球员合同最长可以是6年，2005版本开始，球员合同最长只能是5年，如果使用伯德条款签约，最长可以是7年 (旧版本是6年)。
http://www.hoopchina.com/wiki/index.php/NBA新劳资条款更新（2005-2011版）
X 和约最长年限由6年（使用伯德条款为7年）减为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅由最高的10%（使用伯德或早伯德条款为12.5%）降低为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。
http://www.hoopchina.com/wiki/index.php/问题49：现有合约可以被延长么？
问题49：现有合约可以被延长么？
一份六年或者七年的合约，如果已经过去了至少四个赛季，就可以被延长。一份四年或者五年的合约，如果已经过去了至少三个赛季，也可以被延长。四年以下的合约就不能被延长了。一份已经延长的合约可以在三年后再次被延长。
延长合约的第一年工资不得高于原合约最后一年工资的112.5%，也不能超过这名球员如果在那一年以自由球员身份所能取得的最大工资。自由球员所能得到的最高工资是根据顶薪规则规定的（参见问题9），或者是前一年工资的105%（参见问题10），两者取大。
这个规则引发了一个有趣的问题 －－ 如果延长合约在３年后生效，那么谁知道３年后的顶薪会是多少？现在普遍采取的办法是：先按照“最后一年工资的112.5%”签合同（如果球队愿意按这个“最大数额”给），当几年后延长和约生效时，当时的顶薪数字也知道了，这时候双方再按需要更正和约。举个例子：Shaquille O’Neal’s的合同在00-01赛季前被延长了。他原先的合同直到02-03赛季后才结束，那一年工资为2357.14292万美元。他的延长合约的第一年（03-04）工资原本定为上一年的112.5%，2651.785785万。作为一个10年球龄以上的老球员，O’Neal的工资（如果以自由球员身份签约）不能超过2357.14292万美元的105%，或者10年球龄老球员在03-04年的顶薪（1534.4万），两者取大。对比两者，结论是O’Neal的03-04赛季实际工资不得超过2357.14292万美元的105%，也就是2475.000066万，因此O’Neal的延长合约工资不得不从2651.785785万降低到2475.000066万。
延长合约的每年涨幅不得超过原有和约最后一年工资的12.5%。拿O’Neal的工资为例，他的02-03赛季工资是2357.14292万，因此他的延长合约每年最大涨幅为294.642865万（2357.14292万的12.5%）。如果延长合约第一年的工资按照上一段说的向下调整，那么之后每一年的工资也要按需要随之调整。
以上这些规则不适用于按照“新秀既定工资”操作的第一轮新秀。他们的合同可以在第四个（球队选项）赛季的8月1日到10月31日间被延长。延长合约第一年的工资只受球员顶薪限制，最大年涨幅为延长合约第一年工资的12.5%。如果球队没有执行第四年选项，那么“新秀既定工资”合同就不能被延长。
http://www.hoopchina.com/wiki/index.php/问题50：现有的合约可以重新谈判吗？
问题50：现有的合约可以重新谈判吗？
一份四年及四年以上的合约，在签约日三周年后就可以重新谈判。四年期以下的合同则不行。重新谈判之前三年，该和约不能有过签约，重签，续约等行为。每年的3月1日到6月30日之间不能重新谈判和约。重新谈判后的合约的第一年工资不能超过原合约最后一年工资的112.5%，以后每年工资涨幅最多为12.5%。重新谈判不可以含有签约花红。重新谈判的合约不能降薪以获得工资空间，也不能减少合约年限。
只有在球队还有工资空间的时候才能重新谈判和约，在工资帽之上的球队没有重谈的资格。Shawn Kemp和超音速队之间发生的情况是一个有趣的例子：Kemp对他的合约不满意，希望能重新谈判，但是超音速在工资帽之上，于是他不能获得一个更大的合约。Kemp就执意要交换去克利夫兰，克利夫兰正好有足够的工资空间，于是Kemp真的被交换到克里夫兰，而且不久就重新谈了一份更大的合约。
我还是不大明白，那老大续约算不算伯德条款？比如今年小马丁提前续约5年，显然用到伯德条款了，再加上本赛季的新秀合约总共可以有6年合同，那为什么老大不能续3年，这样最后也是6年
http://www.hoopchina.com/wiki/index.php/问题47：什么是“36周岁”规则？
查了下，似乎是这个“36周岁”规则的原因。
• 有资格的老兵自由球员那份表格只在球员同原队重新签约时有效。如果球员同另一支队签约，就应该使用“其他自由球员”表格。
• 36周岁规则同样适用于续约和重新谈判的合约。在续约或者重新谈判的合约签订的那一天起开始计算。举例来说，如果一份剩下两年的合约被续签了三年，就被算作五年合约。对于续约，为签约球队打了10年以上球员的情况（处理）上会有一点不同。
• 球员必须在某年的10月1日之前满36岁，这一年才被算作零年。
取自"http://www.hoopchina.com/wiki/index.php/问题47：什么是“36周岁”规则？"
新的劳资条款的修改：
X 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”，从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。
问题49：现有合约可以被延长么？
一份六年或者七年的合约，如果已经过去了至少四个赛季，就可以被延长。一份四年或者五年的合约，如果已经过去了至少三个赛季，也可以被延长。四年以下的合约就不能被延长了。一份已经延长的合约可以在三年后再次被延长。
延长合约的第一年工资不得高于原合约最后一年工资的112.5%，也不能超过这名球员如果在那一年以自由球员身份所能取得的最大工资。自由球员所能得到的最高工资是根据顶薪规则规定的（参见问题9），或者是前一年工资的105%（参见问题10），两者取大。
http://www.hoopchina.com/wiki/index.php/问题49：现有合约可以被延长么？
似乎也没提到年限的问题，再查查……
7年 1亿2200万，2003/7/16签，2010夏到期 / 2年 4000万，2007/10/30续签，2012夏到期
我也看了一遍Wiki，似乎没有提到这种续约年限的问题
老大素个好人啊
Kevin Martin 当前是新秀合同，劳资协议中对他这样的首轮新秀合同有很多特殊的规定。
Rookie scale contracts may be extended for up to five seasons beyond the player’s last option season, bringing the total contract length to six seasons. All other extensions are limited to five seasons, including the seasons remaining on the current contract. For example, a contract with two seasons remaining may be extended for up to three additional seasons.
伯德条款针对的是自由球员，“延长合同”(extension) 显然不属此类。
我这里最后一句话说颠倒了……Orz
简单的说，如果球队使用伯德条款与本队自由球员续签合同 (re-sign)，那最长可以签一份为期6年的合同。如果不是这种情况，那么球员合同 (包括延长合同前的旧合同和延长的新合同之和) 最长只能是5年。
谢谢香瓜，明白了