前言 为了了解NBA转会签约制度，我先是看了许多中文说明，但还是觉得不够周详，于是和许多人一样找到了http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm ，但第一次看简直是要了我的命，太长了！最近迫不得已咬牙切齿地翻译了一遍。由于自我感觉翻译水平比较差，所以有许多不当之处，甚至对其中某些问题的翻译还会犯严重错误，所以希望大家多提宝贵意见，我会做修改。大家随便转载，但希望注明该文最先发布于：www.chinapacers.com－我的老窝（我不是浩力，在那里我的id是行路人），thx。
1.什么是薪金约束（salary cap）？为什么要有薪金约束？
薪金约束是对一支球队和球员签合同的一种约束，它能够使联赛中的竞争达到相对的平衡。如果没有薪金约束，暴有钱的球队将凭借钱袋子保持球队能签到较好的自由球员。薪金约束的基本思想是如果球队的薪金总和不超过薪金约束，球队就能签下一个新的自由球员。这样有钱的球队和其他球队间竞争基本保持在同一水平。
01-02赛季给了大家展示了这样一个例子：球队发的薪水总数与球队的胜率之间的相关性为0.13，相当于说，球队的薪水总数和胜率之间基本上没什么关系。相反，没有薪金约束的MLB，2002赛季这种关系达到0.43！
- 什么是软约束（soft cap）？软约束和硬约束之间有什么差别？NBA搞的是哪一套？
NBA搞的是软约束，硬约束是绝对不允许球队超过薪金约束。而nba实行的软约束在一定条件下允许球队超过薪金约束。实际上，每个赛季都没什么球队能不超过薪金约束。
3.为什么用软约束？
基本思想是使得球员能留在当前的球队。没有人希望一个将一辈子奉献给球队，而且受到球迷爱戴，同时球队也很想挽留的球员由于球队无法给予他足够丰厚的合同而离队。这种约束允许球员能在这种情况下留在球队。
4.什么是CBA(Collective Bargaining Agreement,劳资合同协议)?
这是联盟和球员工会之间共同建立的关于合同签订规则的协议。
CBA定义了薪金约束如何设置，最小和最大薪金，转会规则，选秀规则，以及其他许多需要象NBA这样的运动联盟在运作中需要遵守的规则。
同时，CBA防止NBA球队卷入反托拉斯法。许多NBA的惯例容易在劳资双方无法谈妥的情况下，诱发球员作出象当年谢尔曼那样的行动。
5.CBA什么时候开始生效？什么时候到期？到时候怎么办？
现在的CBA从1999年1月生效，他是98-99赛季长期“停摆”后的产物。它将沿用到04-05赛季（03年9月联盟将有权考虑是否继续到04-05赛季）。在05-06赛季前，联盟和球员工会之间将讨论是沿用现在的CBA还是重新讨论过 。如果幸运的话，可能不需要再忍受半个赛季的停摆了。
在以下情况中，球员工会有权停止CBA
A 发现其中有合谋行为。
B NBA球员的平均薪水少于NFL，NHL，MLB。
C CBA的某些条款由于法院的因素而停止执行。
6 为什么要达成现在的CBA这么困难？
这其中最大的关键是球员的工资有多大的比例交给联盟保管。 以前的CBA没有规定这个比例有多大，虽然存在着一个表面上的条款规定了联盟在球员工资超过球队收入53％的时候能够中止旧的CBA。但当球员工资达到球队收入58%的时候，联盟想签订一个更严厉的协定，而球员却强烈反对。于是双方的妥协达成了新的CBA，这个协定如果再晚签几天，整个赛季将停止，而不是打了50场球的“删减版”联赛。
7.现在球员能得到多少？薪金约束现在又是多少？
现在的协议是这样规定的（BRI:篮球相关收入）：
赛季 规定的薪金约束 实际的薪金约束 保证金
98-99 3000万 3000万 无
99-00 3400万 3400万 无
00-01 48.04％的BRI 3550万 无
01-02 48.04％的BRI 4250万 超过BRI55％的部分
02-03 48.04％的BRI 4027万 超过BRI55％的部分
03-04 48.04％的BRI 4384万 超过BRI55％的部分
04-05 48.04％的BRI 4388万 超过BRI 57％的部分
其中 00-01赛季规定的薪金约束经过计算为3550万（本来48.04％的BRI不止3550万，但CBA规定如果整个NBA球员工资超过薪金约束55%，规定的薪金约束要相应的减去超过部分，这么一减，连3550万都不到了。同时，CBA规定了00-01赛季3550万这一实际的薪金约束最小值）关于保证金，后面还有提及。
另外球队的薪金总数不能少于薪金约束的75％，否则，差额将按比例分配给球员以达到75％的薪金下限。
8.实际上，有两个薪金规定，一个是作用于球队，一个作用于球员，是吗？
对！最大球员工资限制了球员的工资。而薪金约束保持了球队间竞争的平衡。
9.球员的工资限制又是怎么样的？
球员工资存在着上下限，这和球员的球龄有关。
这是球员的最低工资：
球龄 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
0 287,500 301,875 316,969 332,817 349,458 366,931 385,277
1 350,000 385,000 423,500 465,850 512,435 563,679 620,046
2 425,000 460,000 498,500 540,850 587,435 638,679 695,046
3 450,000 485,000 523,500 565,850 612,435 663,679 720,046
4 475,000 510,000 548,500 590,850 637,435 688,679 745,046
5 537,500 572,500 611,000 653,350 699,935 751,179 807,546
6 600,000 635,000 673,500 715,850 762,435 813,679 870,046
7 662,500 697,500 736,000 778,350 824,935 876,179 932,546
8 725,000 760,000 798,500 840,850 887,435 938,679 995,046
9 850,000 885,000 923,500 965,850 100万 100万 100万
10+ 100万 100万 100万 100万 103万 107万 170万
这是最高工资：
球龄 NBA规定的最高工资 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04
0-6 球队薪金约束的25% $900万 $900万 $966万 $1063万 $1007万 $1096万
7-9 球队薪金约束的30% $1100万 $1100万 $1159万 $1275万 $1208万 $1315万
10+ 球队薪金约束的35% $1400万 $1400万 $1400万 $1488万 $1410万 $1534万
这里规定了两个最高工资，如果球员工资总和超过了BRI的55％，则选取第一列作为最高工资。如果没有超过55％选取后面列和第一列的大者作为最高工资。
其实有30％以下的工资是可以拖后给付的，但这部分延付的工资还是算在应发那年的薪金水平里面。
实际上，有部分球员的部分工资是NBA联盟而不是球队支付的。当球员参加NBA5年后和球队签订的是少于一年的短合同（或者是10天合同，剩余赛场合同）下的最低工资，球队只需给付相当于4年级球员的最低工资，而剩余部分由联盟补足。这是为了防止球队由于最低工资太高而不想签老球员。
第一轮选秀的工资有更严格的规定，见第38条。
10 能超出最高工资吗？
可以的。对于多年合同，只有第一年必须满足最高工资约束（但也有相应规定超出的幅度）。同时，自由球员新签的合同如果已经超过最高工资，新赛季工资可以达到上个赛季合同的105％。所以乔老大在98-99如果继续和公牛签，可以签3150万。自由球员的合同提高到105％和他签哪个球会没有关系，而球队签订这种合同也必须遵守薪金约束的规定。
11 球队的薪金约束是什么？它是唯一的吗？它是怎么设置的？它会每个赛季变化吗？
这肯定会出乎你的意料，NBA的薪金约束首次出现于46-47赛季。当时的额度为55000美元。大部分球员的工资在4000-5000之间，大明星Joe Fulks赚8000美元，而联盟最高工资为Tom King的16500，其实这份工资是他做底特律猎鹰队球员，经理和董事长工资总数。
现代底薪金约束起于84-85赛季。当时的价格是360万。它每年增加100－200万，直到94-95赛季，当年的数值是1596.4万美元。95-96赛季，联盟和NBC签订了直播的大合同，当年的薪金约束跳到2300万。并在97-98赛季升到2690万，13年间升了747％！！！ABC/ESPN 和联盟的合同是6个赛季46亿美元。但相比NBC01-02年已经有所下降。
将全联盟收入的48.04%除以29就得到了球队薪金约束。
关于薪金约束调整时间，参见89条。
12.什么是BRI(Basketball Related Income)？
BRI(篮球相关收入)包括：
常规赛门票、广播权、表演赛收入、季后赛门票、纪念品销售收入、停车费、赞助费、俱乐部收入、夏季训练营收入、非NBA篮球比赛收入、拉拉队表演收入、饮料销售权、40％的arena signage、其他非球队为单位（全明星赛，麦当劳联赛等）的各方面收入。
这笔钱是由NBA和球员工会共同确定的。
13.确切的说，哪些球员收入是算在球队薪金里面的？
正常球员和伤兵名单球员的工资和奖金。
一些必须付出的退休球员的工资（见51条）
一定比例的应付未付的自由球员工资（见28条）
工资单上其他的钱（见34条）
球队如果没签第一轮选秀球员，他的工资下限还是必须包括在薪金水平里面的（见41，70条）
如果花名册少于11人，差额球员的收入。
中产阶级条款、100万、受伤无法参赛球员工资的一些组合（见17条），球队手上的转会条款。
如果球队在赛季中转会，则它得到的球员的全赛季工资都算作该球队薪金，而相应的转出球员的收入从球队薪金中扣除。
不详处请参考以后各条：29,30,31,46,47,54,55,56,59,60,73,83,85,87
14 保证金是如何运作的？它有什么用？
98年的停摆最大的原因是球员的收入问题。NBA当局不希望球员工资超过BRI的53％。但97-98赛季，这一比例达到58％，这激活了一个条款：当局能中止以前的CBA条款。但作为新协议的组成，当时的保证金无法保持球员收入不超过53％（译者注：也就是说钱已经发到球员手里收不回来）。就像第7条所说的，现在的规定的球员收入比例是：
赛季 比例
01-02 BRI的55%
02-03 BRI的55%
03-04 BRI的55%
04-05 BRI的57%
为了保证这一比例能真正的实行，01-02赛季球员收入有一定的比例上缴。在赛季结束后，全联盟坐下来算一下球员收入是否超过上面规定的比例，如果没有超过，这笔保证金就能发给球员。但如果超过了，这笔钱先退一部分到球队使得球队球员收入正好BRI的相应比例，剩下的还给球员。其中还规定球队的得到的不多于球员收入的10％
这是01-02赛季保证金分配情况：
赛季 01-02 02-03
BRI $2.667 billion $2.662 billion
BRI的55％ $1.467 billion $1.464 billion
球员工资 $1.598 billion $1.744 billion
上缴的保证金 $153 million $174.4 million
一共超额 $131 million $280 million
球队获得 $131 million $174.4 million
球员获得 $22 million $0 billion
这样，01-02球员收入减少到14.67亿美元的55％BRI水平。而02-03赛季球员的保证金还是不够达到55％，怎么办？“奢侈税”终于在千呼万唤中出来了：）详见15条。
实际上，保证金比这里介绍的要复杂。比如保证金被还给球队后球员收入在BRI中的比例将有所变动。实际上，02-03赛季球员一共上缴了1.656亿保证金，而不是1.744亿。
这笔保证金如何在球队间分配，请看16条，也很复杂哦。
- 什么是奢侈税？它的作用是什么？它怎么被计算出来？谁要交奢侈税？
14条告诉我们保证金使得球员收入下降，但当球员交了10％的收入还不够达到规定的标准。那奢侈税的大棒就要开张了。我们通常称它为奢侈税，但CBA中称为税收或者球队付出（team payment）。
当联盟的工资收入不超过BRI的61.1％（精确的说是61.111111…％，等于55%/(1-10%),而04-05赛季为63.33333333%）个别球队的工资再高也不征收奢侈税，超过55％的部分可以从球员保证金中扣掉。否则的话那些超过奢侈税极限（这是我们惯常的叫法，CBA中称为team escrow limit）的球队就要肉痛了。
02-03赛季，BRI是26.62亿，球员收入是17.44亿，占BRI的65.5％
02-03赛季BRI的61.1％分配到各个球队是5288万，每支球队超多少交多少（不超的不交）如果球队收入6000万，就交712万（要知道，这笔钱是的的确确的打水瓢了）。再次重申，只要整个NBA范围内不超过61.1％的线，球队是不要交奢侈税的，比如01-02赛季Knicks工资花了8550万也没花一分奢侈税。
有些球队的老板希望97-98赛季之前和球员签订的合同能在计算CBA规定时能通融一点，但最后决定，全不通融。
02-03赛季有一个规定，而且被沿用到03-04赛季。在计算奢侈税中，伤兵名单上的球员工资能够暂时的不记入球员收入，当球队在一年内宣布该球员因为伤病正式退役后，该球员的工资在计算奢侈税中全部被豁免。这条规定称为伤兵豁免（Disabled Player Exception ）。它防止球队陷入鸡飞蛋打的境地：球员负伤还得为他交奢侈税。另外，该球员如果被交换，则两只球队都无法从中获得豁免的好处。
16 谁获得奢侈税和保证金？
CBA并没有特别规定这笔钱如何分配，只是说，这笔钱是归NBA的。02-03赛季，球队老板们坐下来讨论这笔钱如何分配，基本上媒体能猜到个7788，但不可能没有差错。另外，老板开会还能改变这笔钱的用处。
悬崖保护（cliff provision）能保护那些只是稍微超过一点点奢侈税极限的球队。由于奢侈税是赛季结束后计算出来的，而球队的工资合同是赛季初签下的。这其中有一个估计失误问题可以原谅。悬崖保护的标准为65％也就是说在61.1％到65％之间的球队受到奢侈税的大棒还是非常轻的。
每只球队都会得到一些保证金或者奢侈税，在很多情况下，这笔钱超过他们奢侈税的支出。以下是一些奢侈税和保证金的分配方法：
奢侈税：
没超过奢侈税极限的能得到所有的奢侈税（也就是奢侈税总数的1/29）。
超过悬崖保护的球队什么都得不到。
此间的球队将按比例获得一定的奢侈税，好比说，它的比例如果为63％，它大概能得到奢侈税的50％
保证金
所有球队都会获得一定比例的保证金（这里保证金指的是全额的1/29）。比如02-03赛季，这个比例至少为70％，03-04赛季至少为40％，04-05赛季至少为0％（具体数值请问walsh这些人），也就是说如果你04-05赛季超过悬崖保护，赛季后的分赃会你将得不到一分钱，万一你还要交奢侈税，够你开心的了～～02-03赛季，比如奢侈税如果能拿到80％，保证金也能拿到80％，奢侈税如果拿到50％，保证金能拿到70％。
剩余
上面的分配还不能分完（还有1亿多！），有一些（300万，不够1/3个卡特）给了猛龙队这新来的小孩子，一些（2420万）给了那些受伤的球员，剩下的（7970万）被所有球队瓜分了！
所以那些大把大把花钱的球队，最后发现自己少了不少钱～～
下表是一个分赃示意图(假设是02-03赛季，奢侈税一共交了1.733亿)：
球队 A B C D
球员收入 5000 5470 6000 8000
超过奢侈税极限 N Y Y Y
超过悬崖保护 N N Y Y
缴税 0 182 712 2712
保证金获得比 100％ 70％ 70％ 70％
保证金获得 571 400 400 400
奢侈税获得比 100％ 50％ 0 0
奢侈税获得 598 299 0 0
剩余分割 275 275 275 275
一共获得 1444 974 675 675
净收入 1444 792 -37 -2037
如果将最后的净收入都算作对球员支付的薪水，则第一支球队一共才付出3556万，而最后一支球队要花1.0037亿！
经过计算，告诉大家一个好消息，基本上在悬崖保护之内，球队每多花1美元要交1美元奢侈税，而过了悬崖保护，这一比例将暴涨到3.3美元～～～～～～～
17 薪金约束说球队花钱过多就不能签新的自由球员了，有例外吗？
当然有的:
*拉里伯德条款 在CBA中它称作自由老兵待遇（Qualifying Veteran Free Agents）。这种自由老兵能在超过薪金约束的情况下和球队签订超过球员最大工资的新合同。自由老兵必须至少连续在一支球队中打了3年后成为自由球员，但没有要求他和球队签订的合同必须是连续3年的合同。而且当他被转移的时候，他的伯德权利（“Bird rights” ）将随他而到新的球队。这种合同最多可以签7年，每年工资最多可以递增12.5%。
如果是个打满3年的首轮新秀，球队不想和他签第四年续约合同（见38条）。即使3年打满还是原球队和他签合同，也没办法享受伯德待遇。
(注：原文如此，我怎么觉得不是最后3年在本队打球就没有条件签bird条款呢？象今年的martin，去年的b.miller就是6年的10％合同)
*弱bird条款（EARLY BIRD EXCEPTION）这是个比bird条款要弱的条款。这种球员称为“弱自由老兵”。工作年限从3年降到两年，球队和他签订的工资不得高于原先的175％或者平均工资。这个条款规定合同必须至少2个赛季至多6个赛季。每年工资最多可以递增12.5%。
*非bird条款 这只需要是自己球队的自由球员即可。新签工资不得高于上次合同的120％或者平均工资的120％。工资的递增幅度约束在10%之内。
*中产阶级条款（Middle Class Exception）这是最新才在CBA中出现的条款。他允许球队在超过薪金约束的情况下以NBA平均工资签下球员。98-99赛季到03-04赛季的平均工资为：
175 200 225 454 454 492
这个条款允许劈开分给多个球员。它为1－6年的合同。球队今年签了一个中产阶级球员不妨碍明年再签一个。
*新秀条款 球队与首轮签订的合同，而不需要顾虑薪金约束。
*最小工资条款 球队可以在超过薪金约束和球员签订1－2年的最小工资合同。这个最小工资也就是第9问提到的那个。
*转会球员条款 这是一种取代工资用于交换的凭证（现在火箭就有690万转会球员条款），这种凭证只能用于球员交换而不能用于签自由球员，具体请看68问。
*100万条款 老CBA就有的规定，和中产阶级条款差不多。这几年的水平为100，110，120，130，140，150，160。
这条是不能在连续两年中用的。
*伤兵条款 当球队里有球员在剩下比赛再也无法上场，球队可以在薪金约束之上获得替代者。替代者的工资最多为受伤球员工资的50％和平均工资之间的较小者。其中必须经过NBA认可的医生的确认。这样可以签订一个自由球员或者获得交换球员的空间。当用于交换的时候，它和转会球员条款是差不多的。当球队的各种条款组合比薪金空间还要多的时候伤兵条款是无效的。
从NBA弄到伤兵条款是不容易的，97－98赛季，Danny Manning受伤，太阳队就没得到伤兵条款。而最近，魔术队也没得到Grant Hill的伤兵条款。而99赛季马刺的Sean Elliott得了肾病，球队获得了伤兵条款。
包括这里没提到的各种条款在内的条款对比表格请参考
http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm。除了Larry bird条款和 early bird条款球员薪金能每年增加最多12.5％外，一般合同每年薪金增幅为10％。
18 以上各种条款和薪金约束产生什么样的互动？
如果球队有伤兵、百万、中产阶级或者球员转会等条款，而且他还没超过薪金约束，但它也有可能没法运用以上条款。这是为了防止球队先签其它队的自由球员，再签自己队的自由球员以求在突破薪金约束下平安无事。
比如，现在薪金约束是4250万，球队现在的工资是3600万，它就能签自由球员吗？不！因为他手头还有个450万的中产阶级条款和一个500万的球员转会条款，加上3600万就是4550万，已经超过薪金约束了，所以它没办法签自由球员。但球队可以通过放弃某些豁免条款来获得空间以签下自由球员，比如这个例子里，球队可以通过放弃上面两个条款以签下一个最多650万年薪的球员。
另一方面，伤兵、百万、中产阶级或者球员转会等条款在球队工资非常低（低到所有条款加起来还不够达到薪金约束）的时候，就自动取消了。
以上的条款其实只是允许球队在薪金约束之上运作，不至于由于薪金太多连一点腾挪的空间都没有。但如果球队的薪金已经比较低了，想通过这些条款超越薪金约束而被允许，那是不行的。
19 如果针对一个球员球队有超过一个豁免条款，这些规则能合并吗？
这些条款是不能合并的。比如球队能用225万的中产阶级条款和某人签合同，也可以用100万和它签。但这两条不能组合，也就是说用325万和这个球员签合同是不允许的。但签自由球员是可以合并条款的，详见71条。
20 球队能这样做吗：和球员签订合同中一部分由自己支付，而另一部分由球队其他子公司支付？
我看可以。但NBA会调查，如果怀疑一个个人或组织在某支球队的要求下向球队付钱。如果发现这是事实，球队将受到惩罚。首犯将罚款250万，喀嚓掉它的首轮选秀权，并取消这一球员合同。而且惩罚还会随着后果加重。
同时，在新的CBA规定中，允许球员兼任教练。将他的球员部分工资尽量压低并在教练部分工资中补偿能达到降低总球员收入，缓解薪金约束的作用。
21 球员和球队之间能不能进行所谓"私下交易"?万一被发现了会受到什么处罚?这就是森林狼和Joe Smith受罚的原因吗?
球队和球员之间的协议如果没有上报NBA,受到的处罚将大于20条所提到的那种。联盟会调查这样的交易并根据其危害给予相当于NBA当局能给出的最严重的处罚。可能包括:350万的罚款,取消其选秀权,取消球队和球员之间的合同。
2000年Joe.Smith和森林狼就是这码子事情。Smith于1999年(停摆后)离开76人并和森林狼签订了175万的中产阶级条款.他们私下里约定Smith将和森林狼签订低于市价的连续3年的一年期合同,并在3年到期后由森林狼和他签订一个从01-02赛季开始的由拉里伯德条款规定的大合约。这段内容并未写入上交的合同,但最终被联盟辗转得到。
类似这样的私下协定常常在坊间流传,但这是联盟第一次得到确凿的证据。联盟开了张350万的罚单，取消了森林狼接下去5年的首轮选秀权(后来还了两个)并取消了Smith当时的合同。老板Glen Taylor 和经理Kevin McHale同意离职，最有趣的是,联盟还取消了已经完成的Smith前面的两个合同，这就无形中阻止了森林狼最后用bird条款和smith签订合同的可能，smith最后离开了森林狼转到了活塞队,并于2001年又转回森林狼。
22 "平均工资"是怎么定义的？
联盟的平均工资是上个赛季所有的工资除以362.5（29队乘以12.5个人）并加上8个百分点。这个平均工资和中产阶级条款有关。同时，山猫新加入的两个赛季不参与平均工资的计算。
23 运用bird条款的球员必须在球队待多久？
理论上，一个球员可以在成为自由球员前被转掉，而新球队用bird条款和他签合同后，这并没有时间限制。唯一的规则是他必须在这支球队中效力满3年期间没有被交易或解雇掉。
24 为什么必须在一支球队待3年才能得到bird条款？
这是一种限制，曾经的bird条款是不需要时间限制的，但在Portland和 Chris Dudley，Phoenix和 Danny Manning签订合同滥用bird条款（他们先签一年的便宜合同再用bird条款签大合同，这样基本规避了薪金约束）后，增加了3年的限制条件。
25 bird条款是不是说这个合同的薪水不必算入球队薪金约束？（我以前一直是这么认为的）
所有的工资支出都必须包括在球队薪金里面。bird条款只是说球队可以超过这个约束来和某些球员签合同，如果一支球队在薪金约束之上与自己的自由球员签订bird条款，它将大大超过薪金约束。
26 我见到有的球队和其他球队的自由球员签下了一个大合同，超过了球队的薪金约束，难道可以不用bird条款？怎么回事？
如果是这样，其实是你看错了。只需第一年不超过薪金约束就可以了。比如，如果一支球队现在比薪金约束低1000万，它可以和你签订5年分别为1000万，1100万，1200万，1300万，1400万的合同，也就是5年6000万合同，平均1200万的合同并没有超过球队（今年的）薪金约束，这是允许的。
27 一支球队能够先签下他所喜欢的所有球员，再和自己的球员签订bird条款吗？
可以，但是有限制。一支球队自己的自由球员在没有签新合同前，必须算入新一年的薪金约束里面。这称为 “自由球员总数”，这样的情况下，球队的薪金约束大概不太能签下很多其它队的自由球员。
28 自由球员的工资有多少必须算入薪金水平里面？
如上所述，本队的自由球员工资要算在水平里面，具体要看他符合哪种豁免条款。
见表：
类型 以前工资 算入薪金约束的比例
Bird条款的非新秀合同 平均工资之上 150%
Bird条款的非新秀合同 平均工资之下 200%
Bird条款的新秀合同 平均工资之上 250%
Bird条款的新秀合同 平均工资之下 300%
弱bird条款的合同 130％
非bird条款的合同 120％
比如一个球员上个赛季签的是一个500万的非bird条款，于是，虽然他现在是自由球员，但在签定合同之前，600万（500万×120％）必须计入球队薪金约束里面。 相关问题请参看31，38条。
29 为什么自由球员还必须算入球队的薪金约束？
这是为了限制球队先签其他球队的自由大单，再用bird条款同自己的自由球员签约以跨越薪金约束。
30 那什么时候才中止这样的计算呢？
1.球员和原球队签了新合同。新合同将代替原先的合同计入球队的薪金约束。
2.球员和其他球队签订新合同，旧合同就不再计入原球队的薪金约束。
3.球队宣布和球员断绝关系（相关问题请参看31条）